שויף נ' מפעל מהיר - אדלר אברהם תעשיות בע"מ

החלטה

לאחר ששמעתי את הצדדים ועיינתי במסמכים, ביהמ"ש מציע לצדדים לסלק את התובענה באופן שהנתבעת תשלם לתובע על דרך הפשרה סכום כולל של 3,000 ₪.

ניתנה והודעה היום כ' אלול תשע"א, 19/09/2011 במעמד הנוכחים.

וויליאם חאמד, שופט

פסק דין

התובע מבקש לחייב את הנתבעת לשלם לו סך של 8,200 ₪ בגין עבודה של ייעוץ שסיפק לנתבעת בחודשים ינואר עד אפריל 2010 עד להפסקת עבודתו ע"י הנתבעת אצלה החל לעבוד בשנת 2006 לפי תשלום חודשי בסך 1,392 ₪ כולל מע"מ כנגד חשבונית מטעמה.

הנתבעת מבקשת לדחות את התביעה בטענה כי בדצמבר 2009, הודיעה לתובע על הפסקת עבודתו והחל מחודש ינואר 2010 לא סיפק לה כל עבודה והיחסים בין הצדדים הופסקו כאמור. עוד נטען בכתב ההגנה כי עבודות שסיפק התובע התגלו כלקויות.

התובע הגיש היום ראיות לתמוך בגרסתו לפיה סיפק עבודה ב- 4 החודשים בשנת 2010 כאמור. המדובר בטופס רישום הדרכה חתום ע"י עובדים ומציין שמו של התובע כמדריך אצל הנתבעת (ת/2,ת/3). כן הגיש התובע סקר סיכומים מחודש אפריל 2010 המיועד אל מנהל הנתבעת (ת/4). הראיות הנ"ל מבססות את התביעה, ולא הוגשה כל ראיה מטעם הנתבעת לתמוך בגרסתה לפיה מדובר בעבודות שחלקן הוזמנו אצל התובע בשנת 2009 אף שבוצעו בשנת 2010 וכי בחלקן האחר בוצעו ע"י התובע עבורה אך לא לבקשתה. טענה זו נותרה תיאורטית בלבד. יש להניח כי אילו הפסיקה הנתבעת את ההתקשרות עם התובע בסוף שנת 2009, הייתה דואגת לתעד בכתב, תוך אישור התובע על כך, כי התדרוך מהחודשים של שנת 2010 היה במסגרת הזמנה לשנת 2009, על מנת להבהיר את סיום ההתקשרות וכי אין המדובר בעבודה נוספת ב- 2010. תיעוד כאמור לא נערך.

גם טענת הנתבעת כי עבודת התובע הופסקה אצלה לפי הודעה בסוף שנת 2009, לא נתמכה בראיה. לא נערך מכתב פיטורין ולא הוגש העתק של הודעה על הפסקת התקשרות. לעומת זאת הגיש התובע את המסמך ת/1 שעניינו הודעה על הפסקת שירות, מאת הנתבעת, במאי 2010, היינו, במועד שלאחר ארבעת החודשים לגביהם טען התובע כי סיפק עבודה לנתבעת.

לקחתי בחשבון את השיהוי בהגשת התביעה.

סיכומו של דבר, אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע, תוך 30 ימים מהיום, סך של 5,568 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.5.2010 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

אין צו להוצאות.

ניתנה והודעה היום כ' אלול תשע"א, 19/09/2011 במעמד הנוכחים.

וויליאם חאמד, שופט התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: